11 Окт 2018

Генеральный партнер

amulex_new.png

Отношения работодателя и наемного сотрудника не всегда складываются гладко. Большинство сотрудников уверены, что работодатели лучше защищены законом, но опыт показывает, что с точки зрения законодательства именно работодатели наиболее уязвимы. В трудовом законодательстве РФ интересы работника защищены в большей мере, нежели интересы работодателя. По крайней мере, на бумаге :)

Proskurova.jpgНа XII конференции «Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики», которая пройдет 18-19 октября 2018, мы обсудим, как правильно вести себя, если в вашем коллективе появился недобросовестный сотрудник. Елена Проскурова, руководитель практики частного права, Национальная Юридическая Служба АМУЛЕКС, представит доклад в сессии «Защита от злоупотребления правами» и поделится 10 способами расстаться с непорядочными работниками.

Galueva.jpgТакже в сессии «Новости трудового законодательства» появился новый спикер. Юлия Галуева, заместитель генерального директора по правовым вопросам, Национальная Юридическая Служба АМУЛЕКС, выступит на тему «Риски переквалификации срочных трудовых и гражданско-правовых договоров. Особенности оформления при аутстаффинге».

Юристы компании АМУЛЕКС ежедневно оказывают консультации по вопросам трудового и миграционного законодательства. В арсенале Национальной Юридической Службы множество выигранных трудовых споров о восстановлении на работе и выплате заработной платы, о снятиях дисциплинарных взысканий и взыскании ущерба, равно как и множество дел, выигранных на стороне работодателя. Юристы компании видят объективную картину, могут спрогнозировать развитие событий и предотвратить неверные шаги клиента, поскольку обладают опытом защиты и работников, и работодателей.

Сегодня вы можете бесплатно посмотреть материал, посвященный соглашению о неконкуренции, специально подготовленный специалистами АМУЛЕКС.

РЕГИСТРАЦИЯ

Полную информацию можно получить на сайте http://infor-media.ru/events/28/121/ или у Елены Проненко по тел.: +7 495 995-80-04, доб. 1272, или по e-mail: e.pronenko@infor-media.ru

Будьте первыми!

Подпишитесь на нашу новостную ленту, и узнавайте первыми о новостях компании, мероприятиях и их участниках.